Наш детский сад
Добро пожаловать!
Не на сказочной поляне у развилки трёх дорог,
А в Каспле нашей славной стоит Терем – теремок…
В нашем чудном «Теремке» весело живется,
в группе в каждом уголке интерес найдется.
Наша дружная семья приглашает в гости.
Приходите к нам друзья
Лены, Саши, Кости!
Наш коллектив
Все сотрудникиНовости и события
Все новости и событияДополнительные сведения
Снижение бюрократической нагрузки
Сайт министерства образования и науки по Смоленской области
Телефоны горячей линии:
(4812) 29-27-30
(4812) 29-27-21
Для получения оперативных ответов на вопросы педагогических работников, связанные с бюрократической нагрузкой, функционирует сервис «Помощник Рособрнадзора» на территории Смоленской области.
Приложение 1 к приказу Заведующего
МБДОУ д/с «Теремок»
от 18.12.2025 № 127
Типовой план мероприятий («дорожная карта») по снижению бюрократической нагрузки на педагогических работников в МБДОУ д/с «Клеверок»
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок |
Ответственный |
Результат |
|
1 |
Издание приказ о назначении ответственного за исполнение мероприятий по снижению бюрократической нагрузки |
18.12.2025 |
Заведующий ДОУ Журба Е.С. |
Приказ № 127 от 18.12.2025 |
|
2 |
Проведение педагогического совета по вопросу снижения документационной нагрузки педагогических работников |
24.12.2025 |
Заведующий ДОУ Журба Е.С. |
Получение сведений о ключевых направлениях работы; анализ полученной обратной связи; проработка механизмов устранения выявленных несоответствий |
|
3 |
Проведение анализа локальных актов образовательной организации на соответствование требований в части бюрократической нагрузки |
Декабрь 2025 Январь 2026 |
Заведующий ДОУ Журба Е.С.. |
Исключение противоречащих и неактуальных документов |
|
4 |
Приведение локальных нормативных актов и правовых актов в соответствие с федеральными требованиями в части снижения бюрократической нагрузки на педагогических работников |
Непрерывно в течение 2026 года |
Заведующий ДОУ Журба Е.С.. |
Создание единой номенклатуры ЛНА |
|
5 |
Приведение должностных инструкций педагогических работников в соответствие с требованиями в части бюрократической нагрузки |
Январьфевраль 2026 |
Заведующий ДОУ Журба Е.С. |
Ознакомление работников с должностными инструкциями |
|
6 |
Исключение незапланированных поручений и обязанностей, а также поручений, не связанных с непосредственным решением педагогических задач |
Постоянно |
Заведующий ДОУ Журба Е.С.. |
Осуществление своевременного внутрисадового контроля. Принятие эффективных решений путем выстраивания эффективного взаимодействия сотрудников и администрации. Согласованная работа администрации ДОУ с вышестоящими органами, осуществляющими контроль в сфере образования |
|
7 |
Внедрение информационных технологий в документооборот для обеспечения автоматизации делопроизводства |
Постоянно |
Заведующий ДОУ Журба Е.С.. |
Использование официальных групп в гос. Мессенджере МАХ, организации общих групповых чатов с родителями с целью доведения информации до заинтересованных лиц напрямую. Использование возможностей нейросетей, онлайн документов, и автоматизированных сервисов |
|
8 |
Замещение документов на бумажном носителе на электронную форму |
Постоянно |
Заведующий ДОУ Журба Е.С. |
Организация сбора сведений преимущественно посредством электронных документов в отечественных сервисах |
|
9 |
Исключение дублирования документов на бумажном и электронном носителе |
Постоянно |
Заведующий ДОУ Журба Е.С. |
Проведение анализа запросов и отчетов как внутренних, так и внешних. Отказ от неактуальных форм отчетов |
|
10 |
Правовое просвещение работников образовательной организации |
Постоянно |
Заведующий ДОУ Журба Е.С. |
Включение вопросов о снижении бюрократической нагрузки в обсуждение на педагогических советах и рабочих совещаниях. Ознакомление с деятельностью Минпросвещения по вопросу снижения бюрократической нагрузки на педагогических работников в общеобразовательных организациях. Изучение опыта других образовательных организаций по данному направлению |
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника